请律师帮忙解答一下：A公司是劳务派遣公司B是用工单位，A和B直接的劳务协议是2016年12月31结束合作，派遣期间的员工将全部由B公司接受并签署无固定期劳动合同承认派遣期的工龄，员工不同意跟B公司签署劳动合同，想请问一下A公司需要支付经济补偿金吗 谢谢