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怀孕期间公司以单位制度调整降低工资,后来因为周六请假没有去加班扣除当月绩效,再后来用调休假去产检不批假算旷工,现在产假修满还没有交辞职报告就停社保,生育津贴没有给我,产假期间发了社保基数的工资2650,没有达到基本工资,请我应该怎么维权

江苏-南京 发表于:2017-03-15 17:25

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