我是2014年12月份进入这家公司的。去年的10月份在公司从部门的组长升职成为部门的主管，昨天部门经理找我谈话说我的主管试用期未通过，因为我是去年10月份升职的当时公司并没有任何人跟我说有试用期这个事情，包括人事部找我改签合同时也没有人说过这个事。现在就是突然通知我试用期不合格，要给我降职，工资也要降，我是不是可以进行劳动仲裁