您好，请教 个问题：我上班一年多，公司一直 都是双休，今天发了个通知改单休了，我不想单休，可以不同意并要求公司赔偿么？我们公司还有2处问题：1.新装修的办公室，刚装完就搬进去办公了。2.拖欠工资两个月。以上三点我能索赔么
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