3月30日公布人员分流方案、分流人员名单（我也在分流人员名单中）和补偿方案，要求1个月内签订解除劳动合同协议，补偿方案如果不满意在4月5日前提交诉求，现已提交，等候答复，因为我是劳务工还有19个月就退休了，如果我提的补偿条件单位不同意，单位是否有权将我留下继续上班。如果双方就补偿金问题协商不 单位因亏损将与部分员工解除劳动合同，名单也公布了，有我，我还有19个月就要退休了，基层领导说了如果你不同意该补偿方案，公司就不让你走，你继续上班 我想咨询一下公司可以这么做吗