请问如果离职员工在网上散布谣言、恶意中伤公司的情形，公司应该采取哪些必要措施？ 但是对于给公司造成的严重影响及损失该如何证明？ 我已经截屏取证相关评论，还有录音。截屏内容、录音是否需要公证？请问还需要准备哪些材料？ 关于对公司的实际影响是要从销售数据方面着手吗？