我想请问下我去年8月进公司签了试用期合同时间为3个月，但3个月满了，交了申请一直没转正，没签正式合同，工作了6个月今天2月中旬辞职。因该公司一直没给交社保导致现在社保断了不能补交，上个月生病住院说医保断了不能用，这种情况可不可以告他申请补偿呢？