公司要辞退我，但是要求我写自愿离职，否则不给我发提成工资。之前我写的离职报告原因写的被公司劝退，主管领导签字了。总经理没有签字。如果我为了要工资写自愿离职，那么之前主管签字的那份离职报告，能用来去申请劳动仲裁索赔违约工资吗。谢谢