用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,用人单位采取的是拖字决,只口头说要解雇该员工,但该用人单位既不出具书面解除合同证明,也不一次结清所欠工资,更不允许该员工上班,该员工该怎么办?
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解除竞业限制的条件:如果用人单位未在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,且这种情况持续了三个月,劳动者可以请求解除竞业限制约定
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