我想咨询一个问题： 有一家公司有这么一个情况，招了一名技术员工，谈好工资8000+800补贴， 但是入职后会压2个月的薪水，说离职后会发，，公司由每月15号发薪改成每月25号发工资，但是合同也没签订，也没有补充说明， 现该员工离职了，最后一个月的工资没有发+原压的2个月薪水也没有发，公司说现在没有钱，迟迟看，这种情况员工该怎么办？