我是2017年3月初辞职，工伤两个一次性按2015年上海职工平均5939算的，当时2016年平均没出来，4月份公布2016年的上海职工平均为6504元，增长了565元，我这个情况是按2015算还是按2016年算？我可以要求公司补足差额吗？
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我想问一下，有单位职工保险被变更成居民保险需要通知本人吗？
我是国企关闭企业职工，26年零7个月现在企业改制给5万元买断，让作为灵活就业人员参保养老保险，无医疗保险，按照这样计算，退休金只有1304元月，但是我们企业职工，企业给职工保险有这么低的吗？怎么才能争取到我的权益？求助！
一家县属国有发电企业，在职职工200余人，正常经营，年利润略有盈余。县里为打造水景工程，引进一家市属企业在下游修建新电站，导致原电站尾水位抬高不能持续经营。县里与这家市属企业达成某种协议，意思是人员问题由县里负责。县里则采取强制解散企业，按劳动合同法相关规定给予职工经济补偿（补偿标准为一年工龄一个月工资），且不再提供就业岗位（仅提供就业帮助）。请问县里是否有权解散这样的企业，这样的补偿安置是否合理？
单位领导知道职工患有心脏病不能过度劳动但未采取措施预防，值班期间，晚上突发心脏病猝死。死亡职工妻子颈椎病关节炎无劳动能力，公司应该给与什么补偿
我公司建筑企业面临倒闭，我想问一下职工补尝办法？
我的弟弟是事业单位职工，因为车祸去世了，他的子女可以享受生活补助的年龄是到几岁为止?会发多少钱呢？
有一个劳动纠纷需要仲裁。而当事人没有具体的工资清单。而用人单位提供的工资清单又低于当事人的实际要求。这样的话，请问律师是否可以按照用人单位所在地上一年度职工月平均工资的平均收入来计算？
你好，请问一般供销单位的下岗职工的退休年龄是多少？有什么其他规定吗？是合理的吗？
你好，律师，我想咨询一下，现在我正处于怀孕期间，而且是现役军人家属，单位能强行解除我的聘用吗？如果不行的话，我又被解聘的话 我该怎么维权？
嫂子没有工作，今年年初顺产生了一个孩子，为此哥哥和嫂子也申领了独生子女证。由于哥哥已经在一家国企工作了5年，并且缴交了生育险等，最近想要到单位报销分娩费用，请问律师哥哥能申报哪些项目呢？
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