我在工厂做事，现在家里老人生病需要手术，小孩需要我回去照顾，综合各种因素考虑决定辞急工回家，可是领导不给批，走人的话没有工资，我想咨询下在的律师们，公司不批急工我是否可以投诉它。
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被单位领导骗到精神病院看病，没有强送，只是骗，能告吗？
我刚去一个厂上班快一个月了，属于那种流水线工作，今天因为着凉生病了请假，领导一直不给请假，然后找了几次同意了，没开请假条，说让我等会，我都等了2个小时，一个品管看我在那捡着产品凌乱的放在盒子里，问我那是什么产品，因为当时不舒服，又等了两个小时有点不耐烦的说自己去问问你们主管，然后那女的在主管面前诬陷我，说我摔产品，然后主管就一口咬定我摔产品要辞退我，（原本主管就想辞退我们这批新员工，因为新员工跟不上产量）我想问我应该怎么办，他以这种理由辞退我，我还能拿到工资吗？还有能不能通过法律途径来捍卫我们员工的基本权利
咨询下，工厂辞职，员工递交辞职单30天领导不签字，辞职单是否依然生效？
公司食堂的饭菜真的难吃，于是我在在朋友圈抱怨一下，结果被领导看见，第二天他把我开除，请问因为这个理由开除我合理吗？
我们这个地方的局领导做了一些违反规定的事情，我该如何是好，还有我是科级人员，想知道竞争任职要做些什么
请教个问题，三年合同，当初谈的是试用4500，转正5000，转正时候换领导一直未转正，第二年有工地补贴50元一天，现在三年到期，公司提出以4500续签合同，是否可以要求经济补偿
辞工领导不给工资单怎么办
请问关于公司领导辞职有相关法律规定说提前多久吗?
我是一名在编教师 工作22年了 现在想辞职 事业单位辞职能领导退休金吗
我们公司虽说是私营的公司，但公司规模还算大，制度也很健全，可是，公司的领导为了卖他朋友一个人情，私自将货款每件压低三十元卖给他朋友，导致公司损失十几万元，他这样做应该是违反公司章程的，可是他是领导，我们应该怎么办？
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