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请问,如果单位3月份以不符合录用条件已经解除我了,后来3月提出仲裁,但是四月单位又说合同2月份签订的时候有隐瞒,合同当时就无效,这样合理吗

上海-宝山区 发表于:2017-06-08 21:51

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