我在一家私人公司上班十个月，第八个月底的时候，老板给我谈说从下个月开始底薪从4000降到1320，业绩提成从原来的50%降到30%，但是第八个月的工资就安新规定执行了，我问过负责人，负责人没给答复，干完10个月了，我实在忍受不了领导的各种小鞋，辞职了。我该怎么维护自己的权益，（单位未和我签订劳务合同也未交社保）
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