产假期间发的生育津贴是16000左右，明显少于工资，但是与人事沟通后说生育津贴不低于工资，因为她说公司是按照基本工资与奖金发的，生育津贴并没有低于基本工资，但是公司的工资单上没有基本工资与奖金的说明，公司的工资单上写的基本工资是12750，但是剩余津贴按照每月3000多发的。时隔一年，还可以问公司要或者起诉公司吗？
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我有两张借条，第一张是10月28日签订的，借条，写截止2028年5.1号还完，另外一张是11月2号签的借条，没有写哪天还完。刚开始约定一起还，每个月还2000，65是利息，三年还完，后来因为他媳妇知道管我借钱了，跟他闹离婚，然后他媳妇骂我，把工资卡上交了，他说他每个月还我1065，我不同意，他说你告我去，我想咨询，强制执行这四万得，完事后，后边那个怎么办，只还了两个月，他后期不给我了，也到日子了，我还能起诉了吗
你好，请问被拖欠工资怎么申请仲裁？
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你好，可以咨询社会保险补缴的问题吗？
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