我想咨询一下！私企克扣员工工资！ 我是一名业务员之前在公司8年了！做人事工作后来公司改革撤销我的职位然后安排我跑大店业务！由于我上来后业绩很好！按规定公司公司2.4提成！结果压了我3个月工资不来！我劳累受不了不平等待遇所以被迫离职！可是离职后问公司领导对于工资的事躲闪！我就自己查完通过电话和她核对发现工资少的惊人！本来按规定我能开1万多！结果给我扣了才开6000多让他出工资明细拖延不给出！我手里没有明文规定提成应该怎么提！只有无意跟同事微信聊天记录显示是4提！像这种情况起诉公司能有胜算吗！