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2017年3月入职公司担任人事一职,公司一直都是员工在合同上签字,合同由公司保管,我的所有入职资料都在老板那里(合同在内),上月帮老板处理了一个协商解除劳动合同的员工,协议发给他看了说他能接受,我就盖章一式两份存档了,昨天突然跑过来骂我,又以我违规使用公章为由让我写检讨,在这个公司是在是不想呆了,他自己说过的话转眼就忘了,反过头来骂我,当时没有录音,想问一下,如果申请离职,能够有哪些补偿,还是直接离职什么都没有

江苏-苏州 发表于:2017-09-19 11:57

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