5月10号入职当时约定转正工资5000加提成，试用期4000加提成，后来公司和我商量更改为3000底薪和总业绩提成，10月份面试我的领导走了，换了个人，11月份故意下降我的工资和提成，岗位给我调动，劳动合同没有工资这一块我有银行卡流水及当时领导做的工资报表为证，如果我去维权被迫解除劳动合同，要求赔偿可以吗
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劳动纠纷，虚假宣传克扣工资
劳动纠纷，公司要强制调岗
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您好，我想问下结婚七年几乎都是两地分居甚至见面都很少，无子女也无共同财产，实在受不了想要离婚。这种情况下我可以要求女方返回彩礼20万吗，还有我这几年交给她的工资也并没有用于共同家庭支出。这种情况有可能拿回这些支出吗，还有具体应该如何操作呢，谢谢您
你好，员工被辞退，单位应该怎么赔偿？
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