2007年我在一所公立中学后勤工作到现在一直没有离开过学校，开始进去学校也给我签了劳动合同，合同期都是一年一签，这十一年期间，学校把我的工作关系调进调出，签了好几次合同，直到去年九月份又把我的劳动关系调出去别的单位企业，我蒙蒙胧胧的给签了，现在学校里有几个和我一样的身份的同事得到学校劳动赔偿，学校说我没有得赔偿，理由是我的工作年限不够。请问我应该如何维护我的权益？