我想咨询下，我老婆的公司东芝医疗器械被佳能收购了，东芝给两种选择一种是拿钱走人，按1.0赔付，一种是平移到佳能，工龄之类的带不过去，去佳能就是新人。问公司为什么不按1.5+1赔偿，公司就说是被收购不是破产，拿钱走的只能按1.0赔偿，想继续去佳能干的给个几千块钱接着去佳能干，我老婆在东芝工作了九年半了，请问各位东芝这样做合法吗？