请问：员工入职，入职几个月后才签劳动合同 是否有问题 入职的前几个月没有任何劳动合同 后面直接签正式合同 比如：17年10月入职，18年5月才签正式合同
发表于 2018-05-29 15:49
东莞祝龙生律师为你解答如下：依劳动合同法的规定，自入职之日起一个月内签订书面劳动合同，未签订的，从第二个月起支付双倍工资。
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