律师你好，我是两个月前开始上班的，不能胜任本岗位工作想辞工。可用人单位说要提前一个月辞工才批准。身体顶不住，想现在就不干了。又怕工资不给发。
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问下我有个朋友家里有急事想辞职，经理不批，经理如果辞职就不能结工资。长期工，做了两个多月了，没签合同，是在饭堂做饭的，这样的有什么办法办理辞工？
为什么我辞工老板娘把工资的算好～之前进厂的时候说包吃包住～等我去拿钱的时候却扣掉我2000块钱的伙食费？求大哥大姐们支招怎么办?
我想问下，辞工不都是提前一个月辞工吗？可是公司找理由拒绝员工辞工，这样合法吗
大家好，我在一家工厂里做普工，但进厂时签劳动合同，要长期做，我才做了两个月，我急辞，怎样才不被违约？
老板说话不算话，进厂的时候保底2500，我们上班20天，由于本人需要生活费，借支不到生活费，我们辞工，结果老板按1700保底给我们算工资，还推三阻四的不给，我们月底发工资，我上个月辞工的，老板要我们下个月月底拿工资，老板这样说话不算话，还不给结工资，我们全厂员工可以投诉老板吗？
我想问一下，在工厂里工作，做满三个月，辞慢工不批，做满四个月，辞快工要扣1000多块钱，这合法吗
辞工到期了厂长还不批，还说批你就当急辞处理怎么办？
我们是一群足浴中心的足浴技师，待遇不好，所以想要辞工，但老板不批准，请问我们该怎么办？
我的堂姐在一家工厂打工已经两年多了，但是由于一些方面的原因，她想辞职，可是辞工书已经交上去三个月了，但是到现在都没批下来，请问该怎么办？
我1997年出生的，今年才15岁。我进了个小加工厂.也就30多个人.刚进厂的时候有人给我说.要做满3个月才可以辞工.我也答应了.到现在也没签劳动合同.厂里走了几个.他们都满了3个月了.准备按公司规定提前一个月辞工,但是公司不批.是辞急工走的,扣了全部工资的一半.好坑!我现在也满了3个月了,打算也辞急工让公司百分之五十的工资算了.可是今天公司给我说,辞急工也不行,没工资结、你要走就走!我想问一下这样公司算不算违反劳动法! 我应该怎么办?
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