我是一名快递员，因今年12月份老板和我产生争吵，老板当天要我选择辞职还是继续做，我选择了辞职，然后老板拖欠了11月份，12月份派件工资尚未结算。当中辞职后产生的快递延误派送罚款老板要我承担，可以选择法律途径吗