村干部待遇发放村民代表大会表决通过后再发放是不是违规
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9月份工资10月份发放,公司10月23去报税了所以就没享受到5000起征,国税局发表了声明可以退税,但是公司要我们写保证书,这样子适合吗?
请问下,公司倒闭,请问月薪员工怎么发放,按最低标准,还是按原来的月薪发放?
老婆工伤九级伤残,在福建上班没跟厂里签合同,工资发放都是现金,只有和当事人谈赔偿时的视频,官司已打到中院,今收到中院判决,维持原判。作为一个普通家庭,老婆伤成这样得不到任何赔偿还为此打官司花费了几万元,真感觉世道不公,还有其他办法吗
我去年来到这个单位,没有签订劳动合同,只签订了劳动协议,是不是有法律效益?去年给我发工资是按天发的,过年我让老板按月发,她同意了,但是还是按照日工资结算的,现在她要放假,工资该如何发放
如果公司无故延迟发放工资的话,可以申请法律干预吗?
工厂效益不好要放工人长假3个月,期间只发放当地最低工资。可是我当前工资高出最低工资好多倍,我可以拒绝放假吗?有什么办法能够得到赔偿。
大家好律师们。咨询一下。07年我们村拆迁。每个人有50平的名额。当时我丈夫拿50平的钱。在我不知情的情况下。拆迁办发放到他名下。现在已经离婚了。无房子。我想问一下我可以告拆迁办没有我授权和委托的情况乱发放拆迁费和不合法吗
我母亲在政府部门上班,之后不幸患病46岁去世,请问政府单位是否应该有所补助呢?
我大伯由于年纪有些大了,有点痴呆,爱乱走,却又不记得回来,这一次他都离家出走了半年了,家人也没办法找到,也没办法确定是不是死亡,现在他的养老金却被社保局终止发了,合理吗?
律师你好,我这边咨询下,员工在休产假的时候,公司是否应照常发放工资?我三个月前休的产假,目前还在家休养,可是从休产假开始到现在三个月,公司那边一直没有给我发放工资。后面有去向公司反映,可那边却说我产假期间的工资只能领到1000。我在休产假前的工资基本都能领到3000左右。想问下,这样的话,我要如何讨要自己的利益?
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