你好：1月8号g公司周二要无理由辞退，无理由不给年终奖，逼我自己提离职，我让他辞退，周二、周三2个人力轮番谈，问了几次都说没有原因说辞退。周四看我不提离职，就找理由后让我进行一个月学习，找了5本书，安排一个月进行学习，1个月后进行考核，考核形式这些领导说了算的没有说明怎么考，如果一个月后领导以考核不通过为由辞退，算不算无帮辞退呢