我想问一下一个员工在单位有没有休假权利，如果请假领导不批准这算是旷工吗？
发表于 2019-03-27 11:03
请事假未准不出勤算旷工。劳动者请事假，是因为个人私事而请假，没有特别的情由，用人单位有权不予批准。劳动者有遵守劳动纪律的义务，请事假为准，不出勤的，应按旷工处理。
1分钟提问，最快3分钟解答
信用卡目前无能力还，你的公司有帮忙协商这些业务吗？
我在咸鱼上面买了一个游戏账号被找回了
文交所被骗
酒驾能消案底，麻烦您解一下
怎么投诉在职教师强制学生参加文化课补习？
选村委候选人在村民的选举下产生候选人，但是我们这里由乡政府排来一个村委委员进行参选，这是村民绍自治吗，乡政府排来的参选人是不付合村民选举法。
工厂财务问题，股东什么情况下可以取消股东资格
id贷违法吗
我是搞计算机软件开发的，公司打电话挖我回去，结果7年后，几次把我负责产品下了换岗，现在又下了我产品，把我换到搞开端开发，公司挖我回来，承诺的都没实现，现在逼我换岗降薪，但我今年已满55岁
租车遇到霸王条款，不给退车和押金
没找到满意答案，您可以 在线提问
同省律师
同城律师
专长推荐
免费服务热线：400-668-6166