您好！我在今年4月24日离职，离职时提交了离职申请，但至今公司未提供离职证明，工资从2月份开始拖欠，五一期间对拖欠款项进行催款，要求给与一个具体时间，之后对方同意五一后结算，但要求当面结清，要求支付宝结算遭拒，说10天内不来结算，是为自动离职，不与结算，是否符合法律依据？之后还打算起诉我煽动员工离职已经聚众闹事，离职者都为自愿离职，讨薪也是在qq上讨的，请问这种情况该如何处理？