根据你的入职年限要求经济补偿金，工作满一年补一个月的工资，未满六个月的补半个月的工资，满六个月未满一年的补一个月的工资。至于社保可以要求补缴。

您好！可以要求公司提供违约金：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。