在职前公司与所在部门之间存在双重扣罚现象（迟到一次公司扣罚50元，部门再按每分钟5元进行扣罚。）因所在部门需要找一人为本部门做报表，但公司领导竟要求所在本部门的员工自行承担聘请费用，请问公司是否属于违规，员工离职后是否能进行追讨
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