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我在公司做了六年,算是老员工了。因为工龄比较长,公司不会直接要求我辞职。而是通过各种手段,例如夜班,加班,不安排双休等等。请问公司这种行文算是违反劳动法吗?我应该怎么办?

黑龙江-双鸭山 发表于:2016-06-20 17:36

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