暑期工，中介安排工作，后来强制增加工作时间，超过国家规定的工作时间，工作大概17个小时，根据劳工协议，我们离职，会扣除一星期工资，请问这样劳动协议合法吗
发表于 2020-07-23 11:15
不合理的。
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