恶意欠薪罪立案标准是什么?
发表于 2020-05-25 10:53
1、以转移财产逃匿等方式逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而拒不支付劳动者的劳动报酬;2、数额较大。对于数额较大的具体定义还未明确规定,一般根据相关司法实践来看,涉及金额5000到1万元,均可被认定为数额较大;3、经政府有关部门责令支付仍不支付的,也就是经过政府机关干涉,但仍然不支付的。
1分钟提问,最快3分钟解答
你好单位合同没到期解聘我要怎么维权
你好,在未签劳动合同的情况下被辞退了可以拿到多少赔偿?
劳务纠纷
劳动纠纷案子
劳动纠纷,虚假宣传克扣工资
劳动纠纷,公司要强制调岗
劳动纠纷咨询
您好,我想问下结婚七年几乎都是两地分居甚至见面都很少,无子女也无共同财产,实在受不了想要离婚。这种情况下我可以要求女方返回彩礼20万吗,还有我这几年交给她的工资也并没有用于共同家庭支出。这种情况有可能拿回这些支出吗,还有具体应该如何操作呢,谢谢您
你好,员工被辞退,单位应该怎么赔偿?
你好,老板拖欠几年工资不发怎么追讨?
没找到满意答案,您可以 在线提问
同省律师
同城律师
专长推荐
免费服务热线:400-668-6166