张峥律师办理的成功案例

复杂劳动争议解决的成功案例：

典型案例1 （企业拖欠薪资）

2023年11月为上海市某大型国企康养集团三名员工委托代理“无故欠薪”并且3多月拖欠工资案件，获得劳动仲裁关于经济补偿金裁决的支持 （含经济补偿金、加班费，年假补偿金，月津贴及浮动绩效奖金），三人一次性获得共计人民币30余万元经济补偿金。

典型案例2  （严重违纪被辞退劳动者维权）

2025年8月接受上海某知名财富500强跨国企业的中层员工委托，代理被企业以违纪为名而遭受辞退的劳动仲裁。经过多方努力及专业地对该案件的来龙去脉和这家企业的所有的管理制度后，最后以劳动仲裁裁决支持我方员工驳回被申请企业辞退该员工的所做出的决定。该名员工获得相应的经济赔偿金 （案件目前为止处于执行阶段）。

典型案例3 （企业冗余人员裁撤项目）

2025年9月上旬接受某欧洲跨国XX设计工程企业中国区地区总部委托离职谈判，其中有

1名中国籍员工及两名外籍中高层员工。最后劳资双方达成协商解除劳动合同的协议，这次谈判不仅取得离职员工们的发自内心的谅解并且化解了该企业与这几位员工之间潜在的尖锐的矛盾，降低了诉讼的法律风险也同时获得了欧洲总部高层管理人员们都对此次离职谈判顺利进行及我方的专业度获得了一致好评。

典型案例4 （外卖小哥工伤保险理赔）

2025年11月接受某某平台外卖小哥委托，代理其工伤理赔损害案件。经过劳动仲裁成功获赔了人身损害商业保险理赔款及工伤保险理赔款及归还该平台恶意扣除该小哥因工伤治疗期间因未出勤期而其他正常出勤期间本应享受的绩效奖金及高峰时段的额外完成跑单的业绩奖金。

股权纠纷案件成功案例：

典型案例5 （某企业股东的股权退出纠纷）

2025年9月底接受某上市公司股东委托代理股权纠纷案件，该股东成功退出并办理了

减资及变更股东身份手续。成功拿到投资款及当年相应的前3年的分红款。并由我们团队

邀请的财税专家设计对该笔股权退出交易的税务风险防范与规避。

合同违约纠纷争议处理成功案例：

典型案例6 （物流运输企业合同违约经济纠纷）

2025年10月，接受某中型物流运输企业委托关于运输合同及保险合同纠纷的争议解决。 成功降低了赔偿数额从累计100多万降低到了10万以内。 降低了该中型物流企业的损失并且同时有幸获得该中型物流运输企业与本律师所在律师团队的长达三年的常年法律顾问服务合作。