在现实生活中，如果劳动者想要进行工资变更，就需要填写变更协议，那么大家都知道怎么写吗？接下来大律师网小编就劳动合同工资变更协议范文怎么写？劳动合同变更有哪些程序？这些问题做出以下的资料整理。 　　劳动合同工资变更协议范文怎么写？ 　　范文一： 　　甲　方：______ 　　乙　方：______ 　　经甲乙双方协商同意，对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更： 　　劳动合同变更的内容： 　　甲方（盖 章）　　　　　　　　　　　　　　　　乙方（签 章） 　　法 定 代 表 人 　　或委托代理人（签章） 　　日期：　　 年　月　日　　　　　　　　　　　　日期：　　 年　月　日 　　范文二： 　　甲方： 　　法定代表人： 　　委托代理人： 　　乙方： 　　证件类型： 证件号码： 　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，对 年 月 日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议： 　　一、劳动合同变更内容： 　　二、本协议签订后，原劳动合同仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。 　　三、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。 　　甲方（盖章） 乙方（签名） 　　代表（签名） 日期： 年 月 日 　　劳动合同变更有哪些程序？ 　　1.及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是职工，无论哪一方要求变更劳动合同，都应当及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容、条件等； 　　2.双方达成书面协议，即当事人双方就变更劳动合同的内容经过协商，取得一致意见，应当达成变更劳动合同的书面协议，书面协议应指明对哪些条款作出变更，并应订明变更后劳动合同的生效日期，书面协议经双方当事人签字盖章生效，并报企业主管部门或者上级劳动行政部门备案； 　　3.按期向对方作出答复，即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后，应在对方规定的期限内作出答复，不得对对方提出的变更劳动合同的要求置之不理。 　　以上就是大律师网小编整理的关于劳动合同工资变更协议范文怎么写？劳动合同变更有哪些程序相关问题的回答，希望通过大律师网小编的文章阅读，大家都可以更加了解相关知识，如果还有什么问题，欢迎到大律师网咨询哦。

（编辑：沐夏）