劳动合同的解除有很多种，按照解除的依据分为协商解除、法定解除和约定解除三种，按照劳动者是否自愿解除分为自愿解除和非自愿解除，自愿解除是为劳动者意愿主动提出解除劳动合同。无论是否自愿，均会有解除劳动合同协议书的签订，那么读者们知道自愿解除劳动合同协议书怎么写吗？大律师网小编为读者提供范本如下： 　　自愿解除劳动合同协议书 　　甲方：         法定代表人： 　　电话：         地址： 　　乙方：         身份证号码： 　　电话：         地址： 　　甲、乙双方于    年    月    日签订为期    年的劳动合同，现乙方向甲方自愿提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。 　　一、双方同意与    年    月    日解除劳动合同，双方的劳动权利和义务终止。 　　二、因是乙方的愿意提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需 　　要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。 　　三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。 　　四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 　　五、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、财务交接、偿还财务借款等事项。如乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的最账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成的损失，由乙方负责赔偿。 　　六、劳动合同接触后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业机密（包括本合同内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金    元。乙方解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定。 　　七、乙方办理完各项交接之5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。 　　八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 　　九、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。 　　甲方（签字或盖章）： 　　法定代表人或授权委托人： 　　年    月   日 　　乙方（签字或盖章）： 　　年    月   日 　　解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。以上就是大律师网小编为您带来的内容，希望对你有所帮助，如果你有遇到其他法律上的问题可以到大律师网站进行在线律师咨询。 （编辑：若秋）