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伤残鉴定为9级要怎么赔偿?

人身侵权赔偿 2018-08-01
导读:伤残鉴定总共分为十级,各有各的诊断标准。工伤是指劳动者在工作过程中由于各种原因导致的伤残,经鉴定单位鉴定后可以获得赔偿。在日常生活中,我们在工作前都要签订劳动合同,根据劳动合同我们可以保障自己的权益。那么,伤残鉴定为9级要怎么赔偿?本期大律师网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。

  伤残鉴定为9级要怎么赔偿?

  一、伤残鉴定9级赔偿金额

  伤残鉴定9级赔偿具体金额一般要根据具体情况而定,九级伤残赔偿金为9个月的本人工资。

  具体计算公式有:

  1、医疗费计算公式

  医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费

  2、交通食宿费

  交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数住院伙食费

  3、住院伙食补助费

  住院伙食补助费=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量

  4、停工留薪期间的工资福利

  停工留薪期间工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期

  5、护理费

  (1)评残前护理费:

  护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)

  (2)评残后根据以下5项自理情况1:进食,2:翻身,3:大小便,4:穿衣洗漱,5:自我移动

  护理费赔偿金额有三种情况:

  A:满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理完全不能自理的计算公式:护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%

  B:大部分不能自理的计算公式:护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%

  C:部分不能自理的计算公式:护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年。

  二、相关条例

  《工伤保险条例》

  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  由上我们知道工伤鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

  以上就是大律师网小编为大家整理的“伤残鉴定为9级要怎么赔偿?”的相关内容,欢迎大家查阅了解,如果您对相关内容存在疑问,欢迎上大律师网找专业律师咨询了解!

(编辑:晏航)
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