1.对对方的暧昧行为装傻，不要害怕、紧张;
2.平时的工作中表现你的正气和果敢，让色狼有贼心无贼胆;
3.在单位交一个大嘴巴式的朋友，让TA替你传播一些消息，让色狼闻而生畏;
4.保持和上司的空间距离，对方靠近时，有意无意的冷淡和回避他，让他感觉无趣;另外，穿着打扮虽然是你个人的自由，但不要太暴露或太追求性感。
5.面对性骚扰，我们永远有说“不”的自由，别幻想自己成为了色狼的猎物，记得自己永远是有力量继续自己生活的。
6.保持工作的独立性和培养自己的能力，清楚的知道自己不需要通过性与上司交易，以此获得升职或认可。
《妇女权益保障法》第四十条规定，禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。第五十八条规定，违反本法规定，对妇女实施性骚扰或者家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。
性骚扰的最新规定是什么《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日实施)
违背他人意愿，以言语、行动或者利用从属关系等方式对他人实施性骚扰的，受害人可以依法请求行为人承担民事责任。
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第四十四条规定，“猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留;猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其5261他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。”
《妇女权益保障法》
第39条规定，妇女的名誉权和人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤、宣扬隐私等方式损害妇女的名誉和人格。
界定性骚扰的标准是哪些1、口头方式：如以下流语言挑逗对方，向其讲述个人的性经历、黄色笑话或色情文艺内容;
2、行动方式：故意触摸、碰撞、亲吻对方脸部、乳房、腿部、臀部等性敏感部位;
3、设置环境方式：即在工作场所周围布置淫秽图片、广告等，使对方感到难堪。