如何认定雇佣关系？雇佣关系要缴纳社保吗？

如何认定雇佣关系?

　　主要依据：

　　1、双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议;

　　2、双方的权利义务是否为一方提供劳务，另一方支付报酬;

　　3、雇员受雇主控制是雇佣关系存在的基础。

雇佣关系要缴纳保险吗?

　　雇佣关系可以不缴纳保险。

雇佣关系和劳务关系的区别

　　1、主体范围不同

　　2、紧密程度不同

　　3、待遇以及劳动报酬支付不同

　　4、法律适用不同