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五险一金一个月交多少?五险一金的缴纳比例是多少?

2020-06-16
导读:劳动者在进入企业工作的时候,公司会为劳动者缴纳相应的五险一金,那么五险一金一个月交多少?五险一金的缴纳比例是多少?跟着大律师网的小编一起来看看吧。

五险一金一个月交多少?

  个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%。假如每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元。

  五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五险一金的缴纳比例是多少?

  关于五险一金个人缴纳比例,“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的,而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的,不需要员工缴纳。而且,每个城市的五险一金缴费比例是不同的。以深圳为例:

  (1)养老保险个人缴费比例为8%。

  (2)医疗保险分为三档,每一档的个人缴费比例不同。一档一般为本人月工资总额2%;二档按本市上年度在岗职工月平均工资的0.2%缴纳。三档按本市上年度在岗职工月平均工资的0.1%。学生按本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%缴纳二档医疗保险。

  (3)失业保险的缴费比例是0.5%。

  (4)住房公积金的缴费比例,个人下限为5%,上限为12%,可以根据实际情况在规定范围内选择缴存比例。

五险一金指的是哪些?

  “五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

  而“一金”指的是住房公积金。

  其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

  五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。

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