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员工离职可以拿到绩效工资吗?基本工资和绩效工资的比例是多少?

2020-07-02
导读:绩效工资是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。那么员工离职可以拿到绩效工资吗?基本工资和绩效工资的比例是多少?跟着大律师网的小编一起来看看吧。

员工离职可以拿到绩效工资吗?

  可以。

基本工资和绩效工资的比例是多少?

  劳动法里面没有具体的规定,绩效公司是各个公司根据自身制定出来的,不过现在大部分公司都会把绩效工资的比例放大,一般都不会超过40%。

绩效奖金怎么计算?

  1、月度绩效奖金计算方法:

  每月从个人该月基本工资中提取10%为个人奖金基准金额,按实际达成效果之优劣核算奖金金额

  计算方法:个人绩效奖金=该月基本薪资*10%*部门系数*个人考核等级系数

  2、年度绩效奖金计算方法:

  计算公式为:年终奖金=(系数*连续工作月数*基本工资)/12*评分百分率

  (系数由公司管理委员会根据年度利润报告而定)

  3、在公司任期不满1年者,其年终奖考核以连续工作月数计发

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