公积金缴费基数是按照上一年度平均工资来算的，缴存比例最低缴纳比例为5%。每个单位不一样，所以，具体要看单位。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
个人按照法律规定能缴纳公积金的，个人缴纳公基需要携带身份证到当地住房公积金管理中心去办理，填写《灵活就业人员缴存住房公积金申请(登记)表》后，办理住房公积金登记开户手续。经审核同意后，签订《灵活就业人员住房公积金缴存协议》即可办理缴存。
法律依据：
根据我国《住房公积金管理条例》规定，个人是可以缴纳住房公积金的，当然办理住房公积金，最好还是由单位来进行设立和缴纳。
一般公积金是用来买房的。它还可以用来装修、租房也可提取出来自己支配。公积金提取规定如下：
(一)职工所在单位和职工本人每月足额缴存住房公积金;
(二)符合《住房公积金管理条例》第二十四条的规定：
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;其中“购买”是指职工买下住房，拥有所购住房的所有权，住房可以是公有住房、商品房、经济适用房以及二手房等。“建造”是指城镇居民经房地产管理机关、城市规划管理机关等部门批准建造住房;“翻建”是指对住房全部拆除、另行设计、重新建造住房;“大修”是指需要牵动或拆换住房部分主体构件，但不需要全部拆除住房。
2、职工离休、退休的;
3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
4、出境定居的;
5、偿还购房贷款本息的;
6、房租超出家庭工资收入的规定比例的;
7、职工死亡或被宣告死亡的;
综上可知，公积金可以个人和公司一起缴纳也可以是个人缴纳。这对灵活就业者算是一个福音。且公积金原来不止用来买房还能用来租房等。所以，找工作还是有公积金比较好。如有其他疑问，欢迎咨询大律师网专业律师。