视情况而定，处三年以上十年以下有期徒刑。
故意伤害罪致人重伤如何处罚犯故意伤害罪致人重伤的，按下列情形处罚：
(一)犯故意伤害罪致人重伤，损伤程度与轻伤标准接近且尚未达到残疾标准的，处三年以上四年以下有期徒刑;
(二)犯故意伤害罪致人重伤，造成十至七级残疾的，处三年以上六年以下有期徒刑;
(三)犯故意伤害罪致人重伤，造成六至三级残疾的，处三年以上八年以下有期徒刑;
(四)犯故意伤害罪致人重伤，造成二至一级残疾的，处六年以上十年以下有期徒刑;
在上述第(一)、(二)、(三)项情形中，被告人能够积极赔偿并取得被害人谅解，且符合缓刑适用条件的，可以适用缓刑。
故意伤害造成重伤的，包含两种情况：
1、行为人明显只具有轻伤的故意，但过失造成重伤;
2、行为人明显具有重伤的故意，客观上也造成了重伤。故意伤害致人死亡的，是典型的结果加重犯。故意伤害没有致人死亡的，不得认定为故意伤害致死的未遂犯。
故意伤害未遂很好认定。根据我国刑法理论，区分既遂和未遂以是否具备刑法分则所规定的犯罪构成的全部要件为标准。故意伤害指的是故意非法伤害他人身体健康的行为。符合犯罪主体要件的行为人，在故意伤害支配下实施了伤害行为，造成了他人身体伤害的，达到轻伤程度即可认定为故意伤害罪的既遂;反之则是未遂。
第一，行为人已经着手实行犯罪，这与犯罪预备相区别;
第二，犯罪未完成(未得逞)而停止下来，这与犯罪既遂相区别;
第三，犯罪停止在未完成形态是犯罪分子意志以外的原因所导致的，这与犯罪中止相区别。
具体需结合实际情况确定，主要如下：
1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付，外地治疗有转诊单);
2、误工费。受害人收入标准(天、月、年)×误工时间(有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准);
3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×住院天数);
4、护理费。(有收入按收入，无收入按误工标准×天数;最长不超过20年);
5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定;
6、交通费、住宿费(需要记录并有凭证);
7、精神赔偿金。
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