工伤赔偿中一次性伤残补助金的计算方法是？
《工伤保险条例》规定，一次性伤残补助金的具体数额按照以下方式计算：一级至十级伤残的，一次性伤残补助金的标准分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月和7个月的本人工资。其中，“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若工伤职工本人工资高于统筹城市上年度职工月平均工资300%的，按照统筹城市上年度职工月平均工资的300%计算；若低于统筹城市上年度职工月平均工资60%的，则按照统筹城市上年度职工月平均工资的60%计算。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条明确规定：“职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金按下列标准支付一次性伤残补助金：（一）一级伤残为27个月的本人工资，（二）二级伤残为25个月的本人工资，……（十）十级伤残为7个月的本人工资。”
未参加工伤保险的单位，工伤赔偿责任归属？
根据《工伤保险条例》的规定，企业应当为员工参加工伤保险，这是企业的法定义务。若单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，原本应由工伤保险基金支付的工伤待遇将不能从基金中获得补偿。但这并不意味着员工的权益无法得到保障。
在这种情况下，依据《工伤保险条例》第62条和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第8条等相关法律规定，用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准自行支付赔偿费用，包括但不限于医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费、就业补助金以及因工死亡职工的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
【法律依据】
1. 《工伤保险条例》第六十二条：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2. 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条：职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
未参加工伤保险的单位，其职工发生工伤的赔偿责任直接归属该单位。
申诉工伤赔偿结果时，是否可以委托律师代理？
在处理工伤赔偿申诉过程中，当事人当然可以委托律师代理。根据我国相关法律规定，公民、法人或者其他组织在进行诉讼活动时，有权利委托代理人代为进行诉讼行为。工伤赔偿纠纷属于劳动争议的一种，当职工对工伤认定结论或工伤保险待遇支付等事项存在异议时，完全有权委托专业律师作为其代理人，参与仲裁或者诉讼程序，以维护自身的合法权益。
【法律依据】
1. 《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条规定：“当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：（一）律师、基层法律服务工作者；……”
2. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定：“当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的授权委托书，委托书应当载明委托事项和权限。”
3. 《工伤保险条例》第五十五条规定：“申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。”在此过程中，申请人同样可以委托律师进行代理。
在处理工伤赔偿案件时，一次性伤残补助金的计算应当严格依照《工伤保险条例》的规定，结合工伤职工的伤残等级、实际工资水平以及统筹城市上年度职工月平均工资进行精确计算，以充分保障工伤职工的合法权益。同时，对于复杂的计算问题，建议当事人寻求专业律师的帮助，确保赔偿权益得到准确落实。
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