工伤鉴定复议的具体步骤可能因地区和具体案件情况而有所不同。一般来说，如果对工伤鉴定结果有异议，可以按照以下步骤进行复议：
1、了解复议的期限：在收到工伤鉴定结果后，应尽快查看相关文件或通知，了解是否有复议的期限，并确保在规定的时间内提出复议申请。
2、收集证据：在提出复议申请之前，应收集与工伤鉴定相关的证据，包括医疗记录、证人证言、现场照片等。这些证据有助于支持复议申请中的观点和主张。
3、填写复议申请表格：按照相关部门或机构的要求，填写复议申请表格。在填写申请表格时，应详细说明对工伤鉴定结果的异议，并附上相关证据。
4、提交复议申请：将填写好的复议申请表格和相关证据提交给相关部门或机构。提交方式可能包括邮寄、电子邮件或在线提交等，具体以相关部门或机构的要求为准。
5、等待复议结果：提交复议申请后，需要等待相关部门或机构对复议申请进行审查和处理。在等待期间，可能需要配合相关部门或机构进行进一步的调查和核实。
6、对复议结果的处理：如果复议结果与原来的工伤鉴定结果相同，可以考虑进一步的法律途径，如行政诉讼等。如果复议结果有利于申请人，可以按照新的工伤鉴定结果进行后续的处理和赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
负责工伤鉴定的是劳动能力鉴定委员会。具体来说，工伤鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。这些委员会通常由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。当职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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