根据交通违法规定，逆行是严重的交通违法行为，违反了《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定。根据该法，逆行可能会被处以罚款、扣分等行政处罚。
而殴打正常行驶的驾驶员的行为，是构成了对他人人身权利的侵犯，可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》甚至《中华人民共和国刑法》。如果被打者未构成轻伤，那么殴打者可能面临行政拘留和罚款的处罚。如果被打者构成轻伤或以上，那么殴打者的行为可能构成故意伤害罪，需要承担刑事责任，将面临有期徒刑、拘役或管制的处罚。
法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
《交通法规扣分细则》
机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：
(九)驾驶机动车不按规定超车、让行的，或者逆向行驶的。
公务员逆行的后果主要涉及交通违法责任以及可能的行政或纪律处分，具体如下：
交通违法责任：根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，机动车逆向行驶将面临罚款20元以上至200元，并扣3分的处罚。这是对所有机动车驾驶员，包括公务员在内的普遍适用的法律规定。
行政或纪律处分：根据公务员管理相关规定，公务员如有违反职业道德、社会公德或法律法规的行为，可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分。逆行行为虽然属于交通违法范畴，但也可能被视为违反职业道德或社会公德的表现，从而引发纪律处分。
法律依据
《行政机关公务员处分条例》第六条
行政机关公务员处分的种类为：(一)警告(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。
《国家公务员暂行条例》第三十二条
国家公务员有本条例第三十一条所列违纪行为，尚未构成犯罪的，或者虽然构成犯罪但是依法不追究刑事责任的，应当给予行政处分;违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，也可以免予行政处分。
《国家公务员暂行条例》第三十三条
行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。受行政处分期间，不得晋升职务和级别;其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。第三十四条 处分国家公务员，必须依照法定程序，在规定的时限内做出处理决定。对国家公务员的行政处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。第三十五条 给予国家公务员行政处分，依法分别由任免机关或者行政监察机关决定;其中给予开除处分的，应当报上级机关备案。县级以下国家行政机关开除国家公务员，必须报县级人民政府批准。
《公职人员政务处分法》 第四十一条
公职人员有其他违法行为，影响公职人员形象，损害国家和人民利益的，可以根据情节轻重给予相应政务处分。
以上是关于“2024逆行并殴打正常行驶的人该怎么判?”的详细内容，大律师法务已经在上文中进行了讲解，希望对你有所帮助。如果大家还有其他详细的问题或不明白的地方，欢迎咨询大律师网，这里会有各种不同类型的律师来为您提供专业的服务。