企业单位退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱？

企业单位退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱?

　　1.企业单位退休人员死亡后的丧葬费和抚恤金标准因地区及个体情况而有所不同，通常丧葬费是一次性发放的费用，标准为上年度城镇居民月人均可支配收入的两倍。而抚恤金与丧葬补助金类似，也是与上一年度城镇居民月人均可支配收入挂钩。

　　2.由于不同地区的城镇居民人均可支配收入存在差异，因此丧葬费和抚恤金的标准也存在地区差异。抚恤金的发放月数还受到退休人员缴费年限和领取养老金年限的影响，因此个体之间的抚恤金金额也会有所不同。丧葬费和抚恤金的标准会根据国家和地方政策的变化而调整，因此具体金额还需以当地最新政策为准。

企业员工丧葬费和抚恤金标准是多少?

　　1.丧葬费标准：

　　部分地区按照一定月数的当地上年度职工月平均工资计算。例如，有的地区规定按照当地上年度职工月平均工资的3 - 6个月发放丧葬费。

　　有些企业可能根据自身的经营状况和相关规定制定丧葬费标准，但通常不得低于当地的最低标准。

　　2.抚恤金标准：

　　对于因病或非因工死亡的职工，抚恤金标准通常与职工本人工资和当地规定有关。一般是发放一定月数的本人工资或者按照当地上年度职工月平均工资的一定倍数发放。

　　如果是因工死亡，抚恤金标准相对较高。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等部分。需要注意的是，抚恤金的发放月数最低为9个月，最高可达24个月。