依据《社会保险法》和《失业保险条例》，领取失业金需满足三项核心条件：失业保险缴费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记且有求职要求。名下有营业执照者，需结合自身情况对照这些条件。
若为个体工商户业主，通常因属于自我雇佣，经营终止多属自愿行为，且多数未以职工身份缴纳失业保险，自然不符合申领条件。但少数地区允许个体业主以灵活就业身份自愿参保，若缴满年限且因不可抗力等非自愿原因停业，仍有申领可能。
若为企业法人或股东，同时与企业存在真实劳动关系，由单位缴纳失业保险满一年，因企业破产、被吊销执照等非自愿原因失业，办理失业登记后即可申领。此时营业执照仅代表投资身份，不影响职工身份对应的失业保障权益。
需注意，若营业执照处于存续经营状态，或无法提供非自愿失业证明，申请可能被驳回。建议持营业执照、社保缴费记录等材料咨询当地社保部门，以精准匹配地方政策，明确自身资格。
失业前若已参加职工医保并正常缴费，失业后医保能否使用，关键看医保缴费是否出现断缴。
根据医保政策，职工医保缴费中断后，从断缴次月起无法享受医保报销待遇，但个人账户余额仍可用于支付门诊费用和购药，不会因失业或持有营业执照而冻结。
名下有营业执照的失业人员，可通过多种方式延续医保。
若营业执照对应的经营主体已办理税务登记，可以单位名义为自己缴纳职工医保，确保待遇连续;也可选择以灵活就业人员身份参保，缴费标准和待遇与职工医保一致，部分地区还会有缴费补贴。
若暂时无力承担职工医保费用，可转为参加城乡居民医保。居民医保按年缴费，费用较低，参保后从次年1月1日起享受待遇，能为基本医疗需求提供保障。
需要注意的是，从职工医保转居民医保后，若后续想转回职工医保，缴费年限可按规定合并计算，但需重新计算待遇等待期。