2026年试用期被辞退的，如用人单位无法证明劳动者不符合录用条件，则属于违法解除，应支付赔偿金。若依法解除，则无经济补偿。至于失业金，只要满足非因本人意愿中断就业、失业保险缴费满一年且已办理失业登记，即可申领，与是否在试用期无关。

领取失业金需同时满足三个条件：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险满一年，非因本人意愿中断就业，且已办理失业登记并有求职要求。失业金按月发放，标准一般为当地最低工资的70%至90%。

失业金作为社会保障体系的重要组成部分，其申领条件与领取期限受社会保险法、失业保险条例等法律法规严格规范。近期，关于不交社保能否持续领取失业金的讨论引发关注。本文从法律层面系统梳理失业金申领的核心条件、领取期限及社保缴纳的关联性。