公司法务和律师虽均从事法律相关工作，但在身份定位、服务对象、执业规范等多个核心方面存在明显区别，这些区别由法律明确界定，二者不能混淆，具体差异如下：
1.身份定位与执业机构不同
公司法务是企业内部专门负责处理法律事务的工作人员，属于企业内部职工，受企业管理制度约束，直接隶属于所在企业。律师是依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员，属于自由职业者，受《中华人民共和国律师法》约束，必须在律师事务所执业，不能以个人名义独立执业。
根据《中华人民共和国律师法》第十条规定，律师只能在一个律师事务所执业。律师变更执业机构的，应当申请换发律师执业证书。而公司法务无需在律师事务所注册，其工作场所、工作职责均由所在企业安排，仅为企业内部提供法律服务。
2.服务对象与工作职责不同
公司法务的服务对象是唯一的，即所在企业，核心工作职责是为企业日常经营管理提供法律支持，包括起草审查合同、建立企业风险控制体系、处理企业内部法律事务、配合外聘律师开展工作等，侧重事前风险防范。
律师的服务对象具有广泛性，可以是企业、自然人、其他组织等，工作职责是接受委托处理各类法律事务，包括诉讼代理、仲裁代理、法律顾问、法律咨询等，侧重事后纠纷解决，同时也可提供事前风险防范服务，但服务范围不受单一主体限制。
3.执业资质与监管要求不同
律师必须依法取得法律职业资格证书，在律师事务所实习满一年，经考核合格后取得律师执业证书，才能从事执业活动，监管主体为司法行政机关和律师协会。公司法务的资质要求未由法律统一强制规定，监管主要由所在企业负责，具体资质要求根据企业需求确定。
公司法务是否需要律师资格证，法律未作出统一的强制性规定，核心取决于企业的招聘要求和法务的具体工作职责，不同企业、不同岗位对资质的要求不同，具体如下：
1.普通公司法务岗位
多数企业未强制要求具备律师资格证，只要具备相应的法律专业知识，能够完成合同审查、法律咨询、法律文书起草等基础法律工作即可任职。这类岗位侧重法律知识的实际应用，不涉及诉讼代理等需要律师执业资质的工作，因此无需提供律师资格证或法律职业资格证。
2.特殊公司法务岗位
如果公司法务岗位涉及诉讼代理、仲裁代理等需律师执业资质的工作，或者企业为大型企业、国有企业，对法务资质要求较高，则需要具备律师资格证或法律职业资格证。根据《国有企业法律顾问管理办法》规定，国有企业法律顾问应当具备企业法律顾问执业资格，或者具备法律职业资格、律师资格。
3.资质特殊说明
需要明确的是，即使公司法务具备律师资格证，未在律师事务所执业，未取得律师执业证书，也不能以律师名义从事执业活动，不能接受企业以外的委托处理法律事务，仅能在企业内部履行法务职责。如果公司法务想要以律师名义执业，必须辞去企业法务职务，在律师事务所注册并取得律师执业证书。
4.其他资质要求
部分企业会要求公司法务具备企业法律顾问执业资格，根据相关规定，企业法律顾问执业资格需通过专门考试取得，该资格与律师资格证并行，二者互不替代，具体要求由企业根据自身需求确定。
综上所述，公司法务和律师在身份、服务对象等方面存在明确区别，二者执业规范和要求不同。公司法务无需强制具备律师资格证，具体取决于企业需求和岗位职责，建议企业根据自身规模确定法务资质要求，从业者明确自身定位。