1.民事后果
债务清偿责任：公司以其全部财产对债务承担责任。若股东滥用公司法人独立地位或股东有限责任逃避债务，严重损害债权人利益，需对公司债务承担连带责任，包括以个人财产偿还公司债务。
员工权益保障：公司倒闭时，必须支付员工已工作期间的工资及经济补偿金，补偿标准按员工在企业工作年限计算。同时，公司需补缴社会保险费用，确保员工社保权益不受损害。
债权人权益受损：公司倒闭后，债权人可通过法律诉讼追讨债务，但资产不足时，部分债权人可能无法全额受偿。
2.行政后果
营业执照被吊销：公司成立后无正当理由超过六个月未开业或连续六个月以上停业，可被吊销营业执照，丧失经营活动资格。
法定代表人受限：被吊销营业执照的公司法定代表人，在一定期限内不得担任公司董事、监事、高级管理人员，并受到市场准入限制。
行政处罚：相关行政部门会对倒闭跑路的公司进行行政处罚，如罚款，以维护市场秩序和公共利益。
3.刑事后果
拒不支付劳动报酬罪：若公司倒闭跑路是为了逃避支付劳动者报酬，数额较大且经政府责令支付仍不支付，可能构成此罪，面临三年以下有期徒刑、拘役及罚金的处罚。
妨害清算罪：公司在清算过程中隐匿财产、作虚伪记载或未清偿债务前分配财产，严重损害债权人利益，构成此罪，直接负责的主管人员和其他直接责任人员将面临五年以下有期徒刑、拘役及罚金的处罚。
公司倒闭老板跑路，员工工资并非绝对无法追回。法律赋予了工资极高的清偿顺位。在公司清算财产时，员工的工资、医疗伤残补助、抚恤费用以及基本养老、医疗保险费用，是排在清算费用和共益债务之后的第一顺位债权人。
如果公司账户里没钱了，或者老板恶意注销了公司，员工依然有路可走。根据法律规定，如果公司未经依法清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人有权主张有限责任公司的股东对公司债务承担连带清偿责任。也就是说，公司没了，你可以直接找股东要钱，让他们用个人财产支付你的工资。
对于没有签订书面劳动合同的员工，只要能提供银行流水、打卡记录、工作证、微信聊天记录等证据，证明存在事实劳动关系，同样受法律保护。你可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系并支付工资。
如果老板的行为构成了拒不支付劳动报酬罪，公安机关介入后，会加大追缴力度。在刑事案件中，退赔被害人损失是量刑的重要考量因素。
很多老板为了争取宽大处理，会想方设法筹措资金来支付拖欠的工资。因此，向劳动监察部门投诉并推动案件移送公安，往往能产生意想不到的效果。
公司倒闭法人跑了，可按以下方式处理：
第一，确定债务承担。法人以其全部财产独立承担民事责任，公司以自身全部财产对公司债务负责。若股东出资不实、抽逃出资等，股东要在未出资本息范围内对公司债务承担补充赔偿责任。债权人可通过查询公司工商登记档案，确定股东是否存在上述情形，以便追究股东责任。
第二，申请破产清算。债权人可向法院申请公司破产清算。法院受理后会指定管理人接管公司财产，对公司债权债务进行清理和核算。通过破产清算程序，公平清偿所有债权人的债权。
第三，向公安机关报案。若法人在公司经营过程中存在违法犯罪行为，如诈骗、挪用资金等，债权人可向公安机关报案。公安机关立案侦查后，追究法人的刑事责任，同时可通过追赃挽回报案人的损失。
第四，通过法律途径维权。债权人可收集相关证据，向法院提起诉讼，要求公司或股东承担债务。胜诉后，可通过法院强制执行程序，对公司财产或股东个人财产进行执行。